상주시 공고 제 2024 – 427 호

상주국민체육센터 기간제 근로자 채용 재공고

상주국민체육센터 기간제 근로자 채용 계획을 다음과 같이 재공고 합니다.

2024년  3월   일

상 주 시 장

1. 채용내용

구 분	선발인원	직 무 내 용	근 무 처
기간제근로자	1명	암벽장 안전관리 및 시설물관리 보조	상주국민체육센터

2. 근무조건

가. 보    수: 기본급(85,800원/일), 주휴수당·연차수당 별도 지급

- 사회보험(국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험)가입

- 사용자 및 근로자가 개별법령에 따라 개별부담

나. 직    종: 기간제 근로자

다. 근무시간: 화~금 13:00 ~ 22:00 / 토 09:00 ~ 18:00 (주5일, 40시간)

- 주말, 공휴일 근무 포함

- 근무시간은 시설 상황에 따라 변동 가능

라. 근 무 지: 상주국민체육센터 (상주시 영남제일로 1432)

마. 근무내용: 국민체육센터 암벽장 관리

바. 근로계약: 2024년 4월 1일 ~ 2024년 12월 31일(9개월)

- 기간제법 시행령 제3조 제3항 제7호에 해당하여 기간제법 제4조 제2항이 적용되지 않음

- 근무기간은 시설 상황에 따라 변동 가능

- 기타 사항은 근로기준법 및 상주시 기간제근로자 관리 규정 준용

※ 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조 ※

제4조(기간제근로자의 사용) ①사용자는 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에서(기간제 근로계약의 반복갱신 등의 경우에는 그 계속 근로한 총기간이 2년을 초과하지 아니하는 범위안에서) 기간제근로자를 사용할 수 있다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 2년을 초과하여 기간제근로자로 사용할 수 있다.

5. 전문적 지식ㆍ기술의 활용이 필요한 경우와 정부의 복지정책ㆍ실업대책 등에 따라 일자리를 제공하는 경우로서 대통령령으로 정하는 경우

※ 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 시행령 제3조 ※

제3조(기간제근로자 사용기간 제한의 예외) ①법 제4조제1항제5호에서 “전문적 지식ㆍ기술의 활용이 필요한 경우로서 대통령령이 정하는 경우”란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다.

7. 「국민체육진흥법」 제2조제4호에 따른 선수와 같은 조 제6호에 따른 체육지도자 업무에 종사하는 경우

3. 응 시 자 격

가. 응시연령: 만 20세 이상 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

나. 성    별: 무관

다. 자격요건

- 전문스포츠지도사(산악) 2급 또는 생활스포츠지도사(등산) 2급 이상 자격을 소지하고, 국민체육진흥법 제2조 9호에 따른 체육단체에서 정기적으로 실시하는 안전관리 교육을 받은 자(안전관리요원)

- 상주시에 주민등록상 주소를 두었거나, 상주시로 주소 전입이 가능한 자

라. 상주시 공무직근로자 관리규정 11조에 의한 결격사유가 없으며, 기타 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

4. 선발방법 및 합격자 발표

가. 선발방법

- 1차 서류전형(응시 자격에 부합되는지 여부 판단)

- 2차 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 개별통보)

· 평가방법: 직무 상황에 대한 대처능력, 직원으로서의 자세, 의사 발표의 표현력과 적극성, 용모·예의 품행 및 성실성 등 평가

나. 합격자 발표: 개별 유선통지

5. 모집일정

채 용 절 차	세 부 일 정
공고기간	2024. 3. 13.(수) ~ 2024. 3. 20.(수)
응시원서 접수	2024. 3. 13.(수) 09:00 ~ 2024. 3. 20.(수) 18:00 (토·일요일 및 휴일 접수불가)
서류심사 합격자 발표	2024. 3. 22.(금) 개별유선통보
면접시험	2024. 3. 25.(월) *예정
최종 합격자 발표	2024. 3. 27.(수) 개별 유선통보

가. 상기 일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경되는 경우에는 사전에 통보 함

나. 원서교부: 상주시청 홈페이지(http://www.sangju.go.kr) 채용공고에서 소정 양식

(응시원서, 이력서, 개인정보 수집·이용·제공동의서) 본인 출력 사용

다. 접수방법: 근무시간(09:00~18:00)내 본인 직접 방문

※ 응시원서 접수처: 경상북도 상주시 영남제일로 1432(상주국민체육센터 3층 사무실)

6. 제출서류

가. 응시원서(별지 서식 제1호)  1부
나. 표준 이력서 및 자기소개서(별지 서식 제2호)  1부

다. 개인정보 수집·이용 동의서(별지 서식 제3호) 1부

라. 주민등록초본(주소이력 포함/남자의 경우 병역사항 기재) 1부

마. 건강보험 자격득실확인서 1부

바. 경력증명서(담당업무 및 직위 명기 / 해당자에 한함) 1부

사. 자격증 및 면허증 사본(원본 지참 / 해당자에 한함) 1부

아. 저소득층, 장애인, 다자녀, 국가유공자 증명서 사본 1부 (해당자에 한함)

7. 기타 응시자 유의사항

가.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라, 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 제출된 서류의 반환을 청구할 경우 법에서 정한 바에 따라 본인 확인 후 반환합니다.

나. 접수된 응시원서나 구비서류는 일체 변경·추가 보완 등이 불가합니다.

다. 최종합격자 발표 후 아동청소년관련 성범죄 경력조회 및 신체검사 결과         부적합 할 경우에는 채용을 취소합니다.

라. 제출된 서류의 기재 착오·누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

마. 해당 선발 예정 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수도 있으며,채용 인원이 다소 변경될 수도 있습니다.

바. 최종 합격 또는 임용된 후 경력, 자격(증) 등의 허위 사실이 있을 시 합격 및 임용을 무효로 합니다.

사. 최종 합격자 미등록 및 결격사유 발생 시 차순위자 순으로 합격자를
결정할 수 있습니다.

아. 기타 자세한 내용은 상주시청 새마을체육과 (☎054-537-7672)으로 문의하시기 바랍니다.